Üsküdar Üsper 30 İşçi Alımı

İstanbul’un tarihi ve kültürel merkezi Üsküdar’da ikamet eden ve iş arayan vatandaşlar için Üsküdar Belediyesi iştiraki ÜSPER A.Ş. tarafından yayınlanan 30 kişilik toplu alım ilanı büyük bir fırsat sunuyor. Bu alım, belediyenin hizmet kalitesini artırmak adına yaptığı önemli istihdam hamlelerinden biri.

Aşağıda, haber sitenizde, sosyal medya hesaplarınızda veya iş arama gruplarında paylaşabileceğiniz, adayları doğru yönlendiren SEO uyumlu ve detaylı bir yazı taslağı bulunmaktadır.

Üsküdar Belediyesi’nden İstihdam Müjdesi: ÜSPER A.Ş. 30 Yeni Personel Alımı Yapıyor!

İstanbul Üsküdar Belediyesi’nin personel ve insan kaynakları süreçlerini yöneten iştirak şirketi ÜSPER (Üsküdar Personel A.Ş.), kadrosunu güçlendirmek amacıyla yeni bir ilan yayınladı. İŞKUR Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı sayfasında yer alan duyuruya göre, ilçe genelindeki hizmetlerde görevlendirilmek üzere toplam 30 işçi (Personel) istihdam edilecektir.

Zonguldak Gümeli Belediyesi 1 İşçi Alımı

×

Üsküdar’da yaşayan ve belediye bünyesinde çalışma hayali kuran adaylar için; başvuru şartları, kadro dağılımı ve başvuru sürecine dair tüm detayları sizler için derledik.

📋 Alım Yapılacak Kadrolar ve Dağılım

30 kişilik bu alım, genellikle belediyenin saha operasyonlarını (Park Bahçe, Temizlik, Destek Hizmetleri) kapsayan “Mavi Yaka” pozisyonları için yapılmaktadır. İlanın detayına göre değişiklik gösterebilmekle birlikte, bu sayıdaki alımlar genellikle şu alanlarda yoğunlaşmaktadır:

• Temizlik Personeli: (Dış temizlik, çöp toplama ve süpürme işleri)

• Beden İşçisi (Genel): (Fen işleri, taşıma, yükleme ve saha desteği)

• Park ve Bahçe Bakım Elemanı: (Peyzaj, budama ve yeşil alan bakımı)

• Şoför: (Belediye hizmet araçları için, SRC ve Psikoteknik belgeli)

• Destek Personeli: (Sosyal tesisler veya hizmet binaları için)

(Adayların başvuru yapmadan önce resmi ilan metnindeki “Açık İş Sayısı” ve “Meslek Adı” kısımlarını mutlaka kontrol etmeleri gerekmektedir.)

✅ Başvuru Şartları Nelerdir?

ÜSPER A.Ş. bünyesinde çalışabilmek için adaylarda aranan temel kriterler şunlardır:

1. İkamet Şartı: Başvuru tarihi itibarıyla İstanbul/Üsküdar ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak. (Yerel yönetimler, istihdamda önceliği kendi ilçe sakinlerine vermektedir).

2. Vatandaşlık: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

3. Yaş: 18 yaşını doldurmuş olmak (Bazı fiziksel güç gerektiren işlerde üst yaş sınırı 45-50 olabilmektedir).

4. Adli Sicil: Kamu haklarından mahrum bulunmamak, yüz kızartıcı veya devlete karşı işlenen suçlardan sabıkası olmamak.

5. Sağlık: Vardiyalı sistemde, açık havada ve bedenen çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.

6. Askerlik: Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.

📄 Başvurular Nereye ve Nasıl Yapılacak?

ÜSPER personel alım başvuruları, genellikle dijital ortamda veya şahsen evrak teslimi ile çok kısa süreler (2-3 gün) içinde tamamlanmaktadır.

• E-Posta ile Başvuru: İlan metninde belirtilen (Genellikle basvuru@usper.com.tr veya info@usper.com.tr vb.) e-posta adresine CV göndererek.

• Web Sitesi: Üsküdar Belediyesi Kariyer sayfası veya ÜSPER A.Ş. web sitesi üzerinden form doldurarak.

• Gerekli Evraklar:

  • Kimlik Fotokopisi

  • Fotoğraflı ve Detaylı Özgeçmiş (CV)

  • Adli Sicil Kaydı (E-Devlet)

  • İkametgah Belgesi (Tarihçeli)

  • Diploma Fotokopisi

Önemli Not: Başvuru sırasında mailin “Konu” kısmına “GENEL BAŞVURU – AD SOYAD” veya başvurulan özel bir pozisyon varsa onun adını yazmak, başvurunuzun doğru birime ulaşmasını sağlar.

💼 Çalışma Koşulları ve Haklar

İşe alınacak 30 personel, ÜSPER A.Ş. bünyesinde iş kanunu hükümlerine göre istihdam edilecektir.

• Statü: Daimi İşçi (Genellikle deneme süreli).

• Maaş: Belediye iştirak şirketleri standartlarına uygun, asgari ücretin üzerinde maaş.

• Haklar: Yemek kartı/hane, yol ücreti (veya İstanbulkart), bayram ikramiyeleri ve sendikal haklar.

Üsküdar’a hizmet etmek isteyen komşularımızın, ilan süresi dolmadan başvurularını tamamlamalarını öneriyoruz!