Amasya Üniversitesi 13 Sözleşmeli Personel Alımı

Amasya Üniversitesi 13 Sözleşmeli Personel Alımı

Amasya Üniversitesi, büyüyen ve gelişen yapısıyla kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Üniversite, çeşitli birimlerinde görevlendirmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu alım, farklı uzmanlık alanlarından 13 kişiyi kapsıyor. Bu makalede, Amasya Üniversitesi 13 personel alımı ile ilgili tüm detayları, başvuru şartlarını, pozisyonları ve başvuru sürecini ayrıntılı olarak inceleyeceğiz.

Amasya Üniversitesi 13 Personel Alımı: Genel Bilgiler

Bu alım, Amasya Üniversitesi’nde kariyer hedefleyenler için önemli bir fırsat sunuyor. Başvuru yapmadan önce ilan metnini dikkatlice okumak ve tüm şartları sağlamak büyük önem taşıyor.

İstanbul Beylikdüzü Belediyesi 1 İşçi Alımı

×

Amasya Üniversitesi 13 Personel Alımı: Başvuru Şartları Nelerdir?

Amasya Üniversitesi 13 personel alımı için başvuru yapacak adayların aşağıdaki genel ve özel şartları taşıması gerekmektedir:

Genel Şartlar:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığını aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
• Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
• 2022 yılı KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesine sahip olmak.

Özel Şartlar:

Özel şartlar, başvuru yapılacak pozisyona göre değişiklik göstermektedir. İlan metninde her pozisyon için ayrı ayrı belirtilen özel şartlara dikkat etmek gerekmektedir. Örneğin:

• Büro Personeli: İlgili bölümden önlisans mezunu olmak, bilgisayar programlarına hakim olmak.
• Destek Personeli (Temizlik): En az ilkokul mezunu olmak, temizlik işlerinde deneyimli olmak.
• Tekniker: İlgili teknik bölümden önlisans mezunu olmak, alanında deneyimli olmak.
• Sağlık Teknikeri: İlgili sağlık bölümünden önlisans mezunu olmak, alanında deneyimli olmak.
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: Lise veya dengi okul mezunu olmak, silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.

Adayların, başvuru yapacakları pozisyonun özel şartlarını dikkatlice incelemesi ve bu şartları taşıdığını belgelendirmesi gerekmektedir.

Amasya Üniversitesi 13 Personel Alımı: Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?

Amasya Üniversitesi 13 personel alımı için başvurular, ilanda belirtilen süre içerisinde online olarak yapılacaktır. Başvuru süreci aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır:

1. Amasya Üniversitesi’nin resmi web sitesini ziyaret etmek.
2. İlanlar bölümünden ilgili ilanı bulmak ve dikkatlice okumak.
3. Online başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmak.
4. Gerekli belgeleri (diploma, KPSS sonuç belgesi, kimlik fotokopisi vb.) sisteme yüklemek.
5. Başvuruyu onaylamak.

Başvuruların değerlendirilmesi, KPSS puanı ve ilan metninde belirtilen diğer kriterler doğrultusunda yapılacaktır. Değerlendirme sonucunda başarılı olan adaylar, sözlü veya uygulamalı sınava davet edilebilir.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler:

• Diploma veya mezuniyet belgesi (aslı veya noter onaylı sureti)
• KPSS sonuç belgesi
• Kimlik fotokopisi
• Adli sicil kaydı
• Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
• Fotoğraf
• İlan metninde belirtilen diğer belgeler (varsa)

Belgelerin eksiksiz ve doğru olması, başvurunun kabul edilmesi için büyük önem taşımaktadır.

Amasya Üniversitesi 13 Personel Alımı: KPSS Puanı Ne Kadar Olmalı?

Amasya Üniversitesi 13 personel alımı için herhangi bir taban KPSS puanı belirtilmemiştir. Ancak, başvuruların değerlendirilmesinde KPSS puanı önemli bir kriter olarak kullanılacaktır. Bu nedenle, yüksek KPSS puanına sahip adayların şansı daha yüksek olacaktır.

KPSS puanının yanı sıra, adayların sahip olduğu diğer nitelikler (eğitim, deneyim, yabancı dil bilgisi vb.) de değerlendirmede dikkate alınacaktır.

Mülakata Hazırlık İpuçları:

• Amasya Üniversitesi hakkında bilgi edinin.
• Başvurduğunuz pozisyonla ilgili temel kavramları ve bilgileri gözden geçirin.
• Kendinizi ifade etme becerilerinizi geliştirin.
• Giyiminize özen gösterin.
• Mülakata zamanında gidin.

Amasya Üniversitesi 13 Personel Alımı: Sonuçların Açıklanması

Mülakat sonuçları, Amasya Üniversitesi’nin resmi web sitesinde ilan edilecektir.

Başvuru şartlarını taşıyan ve ilan metninde belirtilen diğer kriterleri sağlayan adayların, başvuru süresini kaçırmadan başvurularını yapmaları önemlidir.

Amasya Üniversitesi’nin 13 sözleşmeli personel alımı, hem üniversite bünyesinde istihdam imkanı sunması hem de Amasya şehrine katkı sağlaması açısından büyük önem taşıyor. Başvuru yapacak adayların ilan metnini dikkatlice inceleyerek, gerekli şartları sağladıklarından emin olmaları gerekiyor. Şimdiden tüm adaylara başarılar dileriz.